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Empresários, não evitem os conflitos: Transformem-nos!

Rita Maria Nunes, Country Manager TAB Portugal

Por: Rita Maria Nunes, Country Manager TAB Portugal   Muitos empresários acreditam que o conflito representa uma dinâmica negativa nas suas empresas e funções de liderança, mas isso não podia estar mais longe da verdade. Na realidade, o conflito saudável pode ser um propulsor fundamental do sucesso organizacional. Apesar de …

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Perfis do Mundial de Futebol para inspirar líderes e gestores empresariais

ALVARO fernandez michael page mundial de futebol

Por: Álvaro Fernández, diretor-geral da Michael Page O ambiente profissional tem semelhanças com o do futebol, onde cada líder tem um perfil e características diversas. Os técnicos de futebol e os líderes corporativos desempenham tarefas parecidas, como a motivação da equipa, a procura por melhores resultados, gestão de conflitos, entre …

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Cimeira Lusófona de Liderança abre sessão de debate sobre transição digital, pessoas e cultura organizacional

Cimeira Lusófona

Por: Marta Godinho Entre os dias 14 e 18 de novembro, temas como a saúde e bem-estar nas organizações, pessoas e cultura organizacional, transição digital, formação e aprendizagem organizacional terão espaço de debate na terceira edição digital da Cimeira Lusófona de Liderança, que juntará 40 líderes lusófonos vindos de Angola, Portugal, …

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Assumir a mudança

natachapereira mudança

Por: Natacha Pereira, diretora da Lisbon Digital School e membro do júri dos prémios Social CEO A liderança é determinante na estratégia em contexto digital, com a imprevisibilidade, flexibilidade e versatilidade que caracterizam este ecossistema, ligando a organização aos colaboradores. Qualquer organização deve ter como prioritário desenhar estratégias que promovam …

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Líder com humor positivo consegue melhores resultados da equipa

Ordem dos Psicólogos Portugueses

O professor e investigador da Nova School of Business & Economics (Nova SBE), Pedro Neves, realizou um estudo relacionado com o humor na liderança onde se concluiu que um líder com um estilo positivo, que transmite confiança aos seus colaboradores, consegue ter melhores relacionamentos, aumentando o bom desempenho das equipas. …

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“Nós somos a mudança que procuramos” – Catarina Graça

catarina graça claranet

Catarina Graça, diretora de recursos humanos da Claranet, foi uma das oradoras do evento Building The Future, onde falou sobre pessoas e liderança, destacando o papel cada vez mais importante de uma liderança de proximidade. “O indivíduo assume um papel cada vez mais significativo e a palavra liderança cada vez …

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Liderar remotamente

liderar

Por: Susana Ferreira, diretora de marketing e comunicação da Nova SBE Executive Education Não conseguimos adivinhar o que nos espera em 2022, contudo, sabemos que o teletrabalho veio para ficar. Forçadamente no início de janeiro, mas tudo parece apontar para um futuro em que o escritório estará presente na vida dos …

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