Por: Mafalda Marques, diretora-geral da Media em Movimento Todas as empresas enfrentam algum grau de risco. Para minimizá-los, a comunicação não apenas é uma ferramenta necessária como um caminho crucial para blindar a integridade e o bem-estar das organizações. Isso porque estamos há quase um século no que o sociólogo …
Ler maisCaptação e retenção de talento, um problema do mercado de trabalho moderno
Por: Diana Mendonça Demissão silenciosa e pedidos de demissão voluntários. Esta tem sido a tendência do mercado de trabalho que se iniciou nos Estados Unidos da América e que se tem alastrado ao resto do mundo. Falta de condições de trabalho, descoberta de hobbies que se tornam em negócios, emergência …
Ler maisTalento? A cláusula de rescisão é a boa liderança
Por: Ricardo Caldeira, leadermotionalist e autor do livro Cisnes Negros da Liderança Depois da Great Resignation, o Quiet Quitting e o Shift Shock. O mundo organizacional não para de se transmutar. Primeiro, foram milhões de pessoas que se demitiram dos seus empregos por falta de apoio, por autêntico abandono. Está …
Ler mais“Não tenho terceiros a gerir as páginas por mim” – Mário Ferreira
Por: Ana Rita Justo CEO da Douro Azul e administrador da Media Capital, Mário Ferreira foi considerado o CEO mais digital de Portugal, ao ficar em primeiro lugar do Prémio Social CEO, uma iniciativa da PME Magazine em parceria com o especialista em LinkedIn Pedro Caramez. Apesar de considerar que …
Ler maisLiderar em tempos de mudança
Por: Luciano Peixoto, administrador da Casa Peixoto Qualquer que seja o estilo de liderança, este tem um impacto visível na cultura da empresa, nos colaboradores e nos clientes. A forma como um decisor (gerente, administrador, diretor…) aplica a sua personalidade, inteligência emocional e atitude perante as pessoas e as decisões …
Ler maisA rádio – um exemplo para as lideranças
Por: Carla Rocha, radialista, fundadora da Carla Rocha comunicação e júri nos prémios Social CEO O dia começa e abre a agenda para ver o que o espera: vai passar a manhã e parte da tarde em calls e pelo meio ainda vai ter uma apresentação a um cliente. Vai …
Ler maisCentro Catarina Lucas está a contratar psicólogos
Por: Eduarda Coelho O Centro Catarina Lucas está à procura de profissionais para integrar as suas equipas em Lisboa e em Cascais. Procura-se um psicólogo a tempo inteiro para trabalhar no centro de Lisboa, e três psicólogos para trabalhar a tempo parcial em ambos os centros. Ainda, há uma vaga …
Ler mais“A satisfação dos colaboradores é basilar” – Joana Santos
Por: Eduarda Coelho A Anturio Business Software, empresa especializada em softwares de gestão para empresas, tem-se destacado pela expansão e internacionalização das suas atividades. A empresa conta com cerca de 50 colaboradores e anunciou a abertura de um novo escritório em Aveiro, contando agora com seis ao todo em território …
Ler maisO balão de oxigénio como fuga à pressão citadina
Por: João Carreira Maria do Carmo Stilwell, fundadora da empresa, passou por um burnout após muitos anos a trabalhar em ambientes corporativos extremamente exigentes e, no seu processo de recuperação, encontrou a terapia de floresta. Daí surgiu a Renature, em 2018. Desde os anos 1980 e da criação da prática …
Ler maisConflito na Ucrânia abranda recrutamento nas empresas
Por: João Monteiro O conflito entre a Ucrânia e a Rússia pôs um travão a um período de recuperação das contratações no mercado de trabalho após dois anos de instabilidade devido à Covid-19, algo que tinha previsto no início de 2022. O ManpowerGroup Employment Outlook Survey registou as expetativas dos emprega- …
Ler mais