RH

Por: Filipa Ribeiro A universidade Egas Moniz Health School of Science irá ter uma pós-graduação em Gestão do Bem-Estar e Felicidade Organizacional. O curso começa em setembro deste ano, em regime presencial. O bem-estar e a felicidade são temas emergentes em contexto de trabalho, reconhecidos atualmente como uma necessidade das …

A APESPE-RH (Associação Portuguesa das Empresas do Setor Privado de Emprego e de Recursos Humanos) e o ISCTE (Instituto Universitário de Lisboa) divulgaram os dados dos Barómetros do Trabalho Temporário relativos aos meses de janeiro, fevereiro e março de 2023. As conclusões revelaram um decréscimo nas colocações de trabalho temporário …

A ITSector, tecnológica nacional responsável pelo desenvolvimento de software de instituições financeiras, acaba de lançar as inscrições para a 2ª edição da iniciativa Open Days, a decorrer entre os dias 15 e 16 de junho. O Open Days decorre no dia 15 de junho, às 15h00, em Braga e Bragança. …

Por: Filipa Ribeiro A Eupago, uma fintech portuguesa especializada no apoio a pagamentos realizados pela internet, abriu uma agência oficial no Parque das Nações, em Lisboa, com o objetivo de levar o negócio ao encontro de clientes na zona da Grande Lisboa. Com a recente expansão, a empresa portuguesa prevê …

Por: Filipa Ribeiro Segundo os dados do Instituto Nacional de Estatística (INE) e do Serviço Público do Emprego Nacional (IEFP), relativos ao mês de março, o emprego registou um ligeiro aumento (0,04%), em cerca de 1.800 pessoas face ao mês anterior. O crescimento foi desacelerado, mas revela uma tendência positiva.  …

Por: Filipa Ribeiro A Experis, uma marca tecnológica do ManpowerGroup especializada em recursos profissionais de IT, desenvolveu um novo serviço de service desk no sentido de apoiar as organizações a gerir as necessidades de apoio técnico e a oferecer serviços digitais. A proposta permite às empresas oferecer uma resposta aos …

Por: Joana Mendes O setor da Indústria e Grande Consumo tem notado um grande crescimento, principalmente com a entrada de novos players nacionais e multinacionais, mas continua a deparar-se com o problema da gestão e da retenção de talento. No entanto, a formação pode ser a solução. Com base nos …

Os profissionais de recursos humanos enfrentam um ano marcado por incertezas em que apenas terão opções de contratação dependendo do setor em que operam. Segundo o Relatório Salarial Global da Robert Walters, existem diferentes tendências para esta área. O relatório contém informações salariais, conselhos de contratação e análise do mercado …

Por: Joana Mendes Segundo o estudo “Remuneração de Executivos” desenvolvido pela Mercer onde é possível traçar um panorama da remuneração de acordo com as funções desempenhadas, peso das componentes fixa e variável na remuneração total e modelo de incentivos mais utilizados, tendo sido inquiridas 40 organizações a funcionar em Portugal, …

Por: Filipa Ribeiro As empresas de Web 3.0, focadas no desenvolvimento de novas aplicações de várias indústrias a nível global, ainda registam pouca representatividade das mulheres nas equipas fundadoras e entre os investidores. O estudo “Web3 Already Has a Gender Diversity Problem” conclui que apenas 13% inclui uma mulher e …