Conhecidas as 28 “Great Place to Work” em Portugal

As 28 Great Place to Work Portugal, estudo internacional que ajuda as organizações a identificar, criar e manter ambientes de trabalho de excelência, através do desenvolvimento de culturas com altos níveis de confiança, foram reveladas no Lisbon Secret Spot, em Lisboa.

A iniciativa contou com a presença do diretor-geral do Great Place to Work Portugal, Maurício Korbvicher, do diretor-geral da iniciativa no Brasil, Paulo Medeiros, do diretor de consultoria do Great Place to Work e, ainda, da presidente da Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género, Teresa Fragoso.

Este ano, o Great Place to Work distinguiu as empresas que se destacaram pelas suas práticas nas áreas de: “Atração de Jovens Talentos”, cujo prémio foi entregue à Leroy Merlin; “Responsabilidade Social e Sustentabilidade”, recebido pela Mars (Mars Ibéria e Royal Canin); “Saúde e Bem-Estar”, sendo a SAS Institute Software a vencedora; “Igualdade de Género”, prémio entregue à AbbVie; e “Liderança”, na qual foi distinguida a MSD Portugal.

Foram ainda distinguidas as empresas nas dimensões: “menos de 100 colaboradores”, na qual foi distinguida a Mundipharma; “entre 100 e 250 colaboradores”, tendo sido a AbbVie a vencedora; e “mais de 250 colaboradores”, galardão recebido pela MSD Portugal.

Segundo Maurício Korbvicher, “este é um momento para refletirmos sobre o significado do Great Place to Work. Quantas vidas estão diretamente ligadas e beneficiam das práticas dos Best Work Places? São milhares de colaboradores que, num ambiente igualitário, justo, saudável e em que podem confiar, têm nestas organizações mais do que um meio de sobrevivência, têm um meio de desenvolvimento pessoal. São cidadãos mais preparados para atuarem nas suas comunidades e poderem ajudar a criar formas de convivência com maior responsabilidade, contribuindo para um mundo melhor”.