Quase metade das empresas espera recrutar mais em 2019

O estudo Total Compensation Portugal 2018 concluiu que 48% das empresas em Portugal prevê recrutar mais em 2019.

Segundo o estudo da Mercer, o número de empresas a pensar recrutar mais é, ainda assim, inferior aos 53% registados no ano passado.

Ao todo, foram analisados 148.332 postos de trabalho em 397 empresas presentes em Portugal.

Ainda segundo o 45% esperam manter o número de colaboradores e 2% prevê reduzir o número de colaboradores.

Quanto aos salários, a expectativas de aumentos centram-se entre os 2% e os 3% para a maioria das famílias funcionais.

“Face a 2018, diminui o número de empresas que tem intenção de congelar salários em 2019 para todos os grupos funcionais”, acrescenta o estudo.