Por: Djeisibel Lopes A Ciphra, uma empresa da área da contabilidade, anunciou que irá realizar uma conferência sob o tema “Igualdade de Género na Era da Sustentabilidade Digital”. O evento terá lugar no dia 29 de setembro, das 9h às 13h, no Auditório da Católica Lisbon School of Business and …
Ler maisISEL aposta na igualdade de género com a atribuição de bolsas e prémios monetários
Por: Djeisibel Lopes O Instituto Superior de Engenharia de Lisboa (ISEL) irá atribuir cerca de 182.000 euros às candidatas que se destaquem pelas suas médias de acesso ao Ensino Superior, nos cursos onde exista desigualdade de género, e aos estudantes com as melhores médias finais. O projeto, no âmbito do …
Ler maisMulheres: sexo fraco ou a padeira de Aljubarrota? A igualdade de género e as organizações
Por: Sofia Ramalho, vice-presidente da Ordem dos Psicólogos Portugueses Em 2020, o Fórum Económico Mundial, no Relatório Mundial sobre a Desigualdade de Género, estimava necessitarmos de 99,5 anos para alcançar a paridade de género homens e mulheres. Os dados mais recentes do mesmo relatório, em 2022, considerando 146 países, apontam …
Ler maisHuawei junta-se à iniciativa Aliança pela igualdade de género nas TIC
A Huawei, empresa de tecnologias de informação e comunicação (TIC), juntou-se à iniciativa Aliança para contribuir para a igualdade de géneros nas TIC. A iniciativa foi lançada no âmbito do programa Engenheiras por um dia, que tem como objetivo a inclusão digital das mulheres no setor da engenharia e tecnologia, …
Ler maisPrograma ‘Engenheiras Por Um Dia’ apresenta 5ª edição
O programa ‘Engenheiras Por Um Dia’ regressa, após uma edição 100% online devido à pandemia. O ano letivo de 2021/2022 vai ser retomado com atividades presenciais de mentorias e experimentação para profissionais das áreas de engenharia e tecnologia. Segundo o gabinete da Secretária de Estado para a Cidadania e a …
Ler mais45% das mulheres tiveram uma promoção de carreira em 2020
Segundo os dados do Projeto Promova, uma iniciativa desenvolvida pela CIP – Confederação Empresarial de Portugal, cerca de 45% das mulheres foram promovidas no último ano, sendo que 20% ascenderam a cargos de liderança nos Conselhos de Administração das empresas. A primeira edição do Projeto Promova, que tem como finalidade …
Ler maisHomens continuam na liderança de cargos de topo, diz estudo
Cerca de 85% dos principais cargos de administração e fiscalização das empresas portuguesas são ocupados por homens. Tendência tem vindo a diminuir, embora a remuneração fixa dos homens se mantenha superior à das mulheres. O estudo sobre a remuneração dos executivos de topo, realizado pela consultora Mercer a 55 empresas …
Ler maisMulheres têm de trabalhar mais 52 dias para ganhar o mesmo que os homens
Assinala-se, esta terça-feira, 10 de novembro, o Dia Nacional da Igualdade Salarial, data simbólica que corresponde ao número de dias de trabalho remunerado que as mulheres perdem para os homens até ao final do ano. Neste dia, a Presidência do Conselho de Ministros lembra que as mulheres têm de trabalhar …
Ler maisCGTP lança Semana da Igualdade
A CGTP-IN inicia, esta segunda-feira, a Semana da Igualdade, com mais de mil iniciativas em locais de trabalho e mais de 20 ações de rua. Esta segunda-feira, Arménio Carlos, secretário-geral da CGTP-IN, participa num plenário de trabalhadores do setor da alimentação no refeitório dos Hospitais da Universidade de Coimbra. Já …
Ler maisLei da Paridade trouxe mais destaque para as deputadas
A Lei da Paridade trouxe algumas alterações no funcionamento do Parlamento português, dando maior destaque ao trabalho das deputadas mulheres. Esta é a conclusão de uma investigação da Universidade de Aveiro, que resultou na tese de mestrado em Ciência Política daquela instituição, da autoria de Milene Ribeiro. A investigação teve …
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